为进一步健全我院研究生教育管理制度，加强研究生指导教师队伍建设，充分发挥指导教师教书育人的积极性，保证研究生的培养质量，在符合学校招生基本条件情况下，遵循师生双向选择原则，依据各研究生导师发表论文及承担科研项目的实际情况，结合学科发展和人才培养需要，向发表高水平论文和承担科研项目及科研成果显著的导师倾斜，特制定本细则。

第一章 任职资格

一、导师应满足学校的各项导师考核条例。  

二、导师有相对稳定的研究方向，从事较高水平的科研工作，能充分理解本专业研究生的培养要求与目标，熟悉其培养模式及流程，具有高度责任心，治学严谨，作风正派，为人师表，教书育人，能认真履行导师职责，不断提高自身的思想与业务水平。

第二章 名额分配办法  

符合下列条件1的研究生指导老师原则上每年只能招收1名学术性研究生；符合条件1、2、5的研究生指导老师每年招收学术性研究生总数不得超过3名。

1、符合以下条件之一的硕士生导师，当年可招收1名学术型硕士。

（1）具备第一硕士生导师资格，有省部级在研项目的，或在研科研项目经费达到20万的。

（2）具备第一导师资格，在研项目经费超过5万元，且近三年没有在校学术型硕士研究生。

（3）具备第二导师资格，有国家自科基金在研项目，由第一导师协同指导。

2、学术型硕士指标增减

（1）人才优先原则，省级学科带头人可增加1个指标，国家级人才可增加2个指标。

（2）项目优先原则，同时主持2项国家级项目，可增加1个指标

（3）质量优先原则，指导的硕士研究生中，毕业时，每发表2篇SCI论文，增加1个指标。

3、专业硕士的名额分配原则上不占学术型研究生名额，并向未带过研究生的专硕导师倾斜。

4、双向选择,研究生导师在不超过个人研究生指标的条件下，通过双向选择确定学生和导师。

5、团队优先原则，优秀科研团队原则上可以酌情考虑适当增加招收研究生配额。

第三章 其他  

一、本办法适用于化学化工学院所有研究生导师。  

二、各学科可根据专业发展特点对本学科的分配名额做内部调整。  

三、本办法自2017年招收的硕士研究生中执行。  

四、本办法和学校有关规定冲突时，按学校规定执行。

五、本规定报研究生院备案，自2017级研究生开始执行，由院务会负责解释。

      化学化工学院

                                2017年9月10日