2019年，化学化工学院高度重视学生就业创业工作，坚持“以质量为生命，以创新为灵魂，以服务为主题”的就业工作理念，做到就业工作全员化、就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化，在学生考研、就业率、毕业生服务等各个方面都取得了较好的成绩。
一、基本情况
学院2019届本科毕业生共332人，初次就业率为93.37%，年终就业率达98.19%，毕业研究生共17人，初次就业率达100%。从总体来看，我院2019届毕业生就业形势稳中向好。
二、就业创业工作主要举措
（一）领导重视，各部门协作，实施全院全员参与
学院成立了以院长为组长，副书记、就业专干、毕业班辅导员及班主任组成的就业工作小组，分工明确，责任到人。主管领导、就业专干、辅导员分阶段组织召开毕业生就业动员大会、就业工作推进会议等，了解学生就业情况，并在学院例会上公布各班级就业状态数据，有针对性地指导、协助学生就业，努力形成全院教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的就业工作“全员化”格局。
（二）完善校园招聘市场，加大就业宣传力度
学院充分发挥校园市场作用，积极联系企业进校宣讲，认真筹划、精心组织 35场专场招聘会，为毕业生提供300多个就业岗位。认真汇总、统计进校招聘单位岗位需求信息，分析、整理有效数据，与用人单位建立微信群，加强合作与交流。构建就业工作微信、QQ群等为毕业生推送各类用人单位招聘信息、就业政策、职业指导文章，使毕业生在第一时间了解和掌握就业形势及市场需求状况。2019 年通过信息平台向毕业生发布的招聘信息超过 150 条，提供就业岗位超过 500 个。
（三）培养创新意识，提升就业竞争力
为培养更多适应社会发展需要的专业技术人才，学院领导、老师十分注重培养学生创新创业能力，积极组织毕业生参与各类创新创业活动。2019年我院学生获“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛全国二等奖、省二等奖各1项；获大学生化工设计竞赛全国一等奖、二等奖各1项，省级一等奖1项、二等奖2项，华南赛区特等奖1项、一等奖1项；获湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖1项，三等奖2项；获湖南省大学生化学化工实验与创新设计竞赛二等奖2项、三等奖5项；获“华文杯”化学师范生教学技能比赛一等奖2项，二等奖5项，三等奖10项，优秀奖2项；获湖南省大学生课外化学化工类创新作品竞赛特等奖1项、一等奖3项、二等奖1项、三等奖3项；获湖南理工学院“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖1项；获批省大学生创新创业训练计划项目5项。
（四）完善指导服务，提升就业创业能力
学院充分利用《大学生职业发展与就业指导》、《创业基础》等课程加强学生职业生涯规划指导，帮助毕业生更好地进行自我认知，合理定位就业期望值，树立正确的价值观和择业观。举办2020届毕业生简历设计制作大赛，评选出院级一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，通过简历制作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导，提高毕业生就业过程中应对能力，积累应聘经验。除此之外，积极组织就业创业讲座活动，为学生提供多方面的指导。邀请09级校友陈鹏飞做就业指导讲座；邀请91级校友卢灿山、99级校友吴雄伟来我院给2020届全体毕业生做就业创业指导讲座，从政策、形势、择业创业的基本原则等方面给予指导，增强了学生创业的热情和信心。
（五）开展就业帮扶，促进困难学生充分就业
为深入了解我院学生的择业观念和就业意向，精准开展毕业生就业创业指导和服务工作，学院开展毕业生就业创业意向问卷调查，在此调查数据的基础上建立学生就业创业意向台账，及时掌握每名毕业生的就业动向，精准开展就业创业指导服务。
针对家庭经济困难、就业困难毕业生等特殊就业群体，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，建立帮扶台账，实施“一对一”帮扶机制，由学院就业工作小组成员有针对性的制定个人指导和帮扶措施。对就业形象困难的学生进行职场形象、应聘技巧指导；对专业学习困难的学生进行学业辅导和职业技能培训；对就业能力困难的学生进行个性化的就业指导，强化就业技能；对就业心理困难的学生进行心理辅导，帮助他们树立正确积极的心态；对就业定位不准确的学生，推送适合的就业信息，加强教育引导，帮助他们认清形势，理性求职。学院2019届共有36名就业困难毕业生，截止目前已全部就业，完成帮扶目标。
（六）加强调研，建设就业质量反馈体系
就业不但要做好“售前”服务，同时还要做好“售后”服务。为进一步做好毕业生就业创业指导服务工作，全面准确地了解毕业生就业质量，学院开展2019年暑期毕业生就业质量跟踪及就业工作满意度调查，收集毕业生对学院就业工作的意见和建议。同时，调研用人单位对我院毕业生就业工作的满意度和毕业生质量评价。通过深入企业走访和发放调查问卷（共计13家：广州宁屹达化工有限公司；岳阳新华达制药有限公司；东莞市美尼电池有限公司；东莞美维电路有限公司；长沙金橙子文化传播有限公司；广州博今生物科技有限公司；国药控股湖南有限公司；浙江普洛家园药业有限公司；湖南科伦制药有限公司；湖南雅城新材料有限公司；岳阳长岭设备研究所有限公司；天地恒一制药股份有限公司；正大天晴药业集团股份有限公司），充分了解毕业生的工作状况，掌握企业的用人计划及岗位需求， 征求了用人单位对我院就业指导方面的意见和建议。