化学化工学院创建“模范教工之家”工作方案

把工会组织建设成“模范教工之家”是新时期工会工作的基本要求，是广大教职工的迫切愿望，也是本年度我院工会工作的一项重要任务。建设“模范教工之家”对加强基层工会自身建设，夯实基层工会阵地，改善基层工会工作环境，提高基层工会工作水平，增强基层工会的凝聚力，调动广大教职工积极性，促进基层单位民主管理，推动学院和谐发展具有十分重要的意义。

为贯彻落实《工会法》，创新工会工作，推动建设“模范教工之家”活动的深入，根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定如下工作方案：

一、工作领导小组：

组长：阎建辉

副组长：李丽荣  周宁波

成员：刘原亚  罗北平  张建策 杨  涛 李先磊

二 、工作步骤

1.  3月至4月为宣传发动阶段。组织全院教职工会员学习工会法、工会章程和省教育工会《关于深入开展创建湖南省教育系统模范教职工之家活动的通知》等文件精神，使全院教职工会员统一认识、形成合力，以主人翁的姿态积极参与和关心创建“模范教工之家”的活动。

2.  5月至7月为创建工作阶段。

（1）认真履行教育和建设职能。积极开展政治理论学习和思想教育活动，广泛开展向参加评选学校师德十佳教师先进事迹的学习活动，努力提高教职工的政治觉悟和思想道德水平；大力加强师德师风建设，及时掌握教职工思想状况，努力解决教职工思想和实际问题；教育引导教职工树立大局意识，围绕学校和本院中心工作，建言献策，勤奋努力，建功立业。

（2）切实履行参与职能。健全二级教代会制度，做到正常化、规范化；在党总支组织领导下，配合学院行政认真做好院务公开工作，促进民主管理、民主监督。

（3）争取学院行政的大力支持。单位行政每年对工会工作进行适当的经费投入。利用投入的有限的资金逐步改善教职工的活动场所和实施，有计划有步骤地开展教职工的文体活动,增强全体会员的凝聚力。

（4）认真落实系第二届教代会第四次会议代表提案。积极参与本单位改革、发展和涉及教职工切身利益的重大决策和方案的研究制定，主动、依法、科学地维护教职工的合法权益和女职工的特殊权益；关心青年教职工的和困难教职工的的工作和生活，建立健全教职工健康档案和困难职工档案，为教职工办好事、办实事。

（5）学院工会学习交流室的安排与布置。按学校工会创建“模范教工之家”会议精神要求，根据学院现有的会员人数，学院行政计划在化工楼五楼腾出三个房间作为工会会员学习交流室，在学习交流室配备一定数目的办公桌椅，保证学习交流活动能够正常有序地进行。

（6）活动室器材添置。在活动室原有器材的基础上再添置部分活动器材、运动器材，进一步丰富教职工的文化体育生活。

（7）文档资料的整理准备。按学校工会17号文件精神，将分工会的近5年档案认真收集整理归类，尽可能保证文档资料的延续性、真实性、完整性，做到专人专管。

(8)建设为有一定特色的教工之家。我院高职称、高学历的教职工较多，教学科研水平相对较高，充分利用现有教工之家开展文体活动的同时，再利用新建工会学习室适当进行一些学术交流和研讨，将院工会组织建设成“教工之家”及“学术沙龙”阵地。起到既能丰富教职工的文体生活又能提高教学科研水平的作用。

3.  8月为分工会自查迎检阶段。

（1）对照“模范教工之家”评估验收标准和要求，认真开展直查直评工作，总结经验，查找差距，搞好整改。

（2）9月至10月初向学校工会提交“模范教工之家”申请验收报告。

（3）精心做好迎检的汇报、材料、现场的准备工作。

                                                           化学化工学院分工会

                                                                2011.5.20