7月8日-9日，我院组织开展线上博士人才引进面试工作。本次面试采用“腾讯会议视频面试”形式，分5个场次对来自北京化工大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、中国石油大学、湖南大学、中南大学、湖南大学、暨南大学、中国科学院大学等省内外知名高校的24位应聘博士展开考核。由学院党政班子成员、学科、专业负责人组成的综合考核专家组进行面试，院长周从山主持。

我院严格按照学校相关要求，对应聘者的求职简历进行初审后组织了此次面试。面试中，应聘者依次介绍个人履历、科研基础与发展规划，着重阐述服务岳阳石化产业的专业优势，并就家属工作安置、赴企业锻炼等事项进行交流。评审专家围绕学术能力、科研潜力、岗位适配度及服务地方发展意愿等方面开展综合考评。面试后，专家组成员结合应聘者的表现和简历做了综合分析，形成初步面试意见。

学院坚持公平公正、择优聘用原则，紧扣学科建设与区域石化产业需求开展人才引进工作。此次面试突出产教融合导向，重点吸纳愿意扎根岳阳、对接产业链开展教学科研的青年人才。下一步，学院将持续拓宽引才渠道，聚焦引进学科带头人等高层次人才，推动学科建设与地方产业协同共进。

(责编/段伟豪 初审/陈涉 终审/罗成）